Reclame

Parteneri

www.pret-auto.ro

Reţele sociale

Vizite

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterAstăzi358
mod_vvisit_counterIeri511
mod_vvisit_counterSpt. aceasta2688
mod_vvisit_counterSpt. trecută2973
mod_vvisit_counterLuna aceasta7800
mod_vvisit_counterLuna trecută12399
mod_vvisit_counterTotal348177
Sfaturi începători

Un articol dedicat managerilor începători în hattrick

Scris de slukian

Perioada de început a unei echipe în hattrick este pe atât de frumoasă pe cât este de grea. Ca nou manager o sa intri "în pâine" şi îţi vei conduce echipa spre faimă şi succes. Însă tot acum va trebui să iei şi unele decizii de management care îţi vor influenţa soarta echipei tale în primele sezoane, luarea celor mai bune decizii fiind foarte importantă.

Primul lucru care trebuie facut de orice manager începător este citirea regulamentului. Ştiu, este mare şi plictisitor, dar asemeni unei case, ai nevoie de o fundaţie pentru ca echipa ta să supravieţuiască şi să reuşească în viitor. Această fundaţie este regulamentul care te va ajuta să înţelegi noţiunile de bază ale jocului şi în principiu cam cum merg treburile. Dacă ai citit regulamentul (şi ţin să accentuez :"DACĂ AI CITIT regulamentul..") următorul pas de urmat este completarea testelor de licenţă. Licenţa (se găseşte în meniul Hattrick-ul Meu-Licenţa) are trei mari obiective: oferă accesul la toate opţiunile jocului, mai oferă o serie de informaţii despre joc şi oferă banii de început, pe care i-a primit fiecare echipă din hattrick.

Dacă ai urmat paşii de mai sus acum ar trebui să ai ceva cunoştinţe despre joc, o echipă compusă în general din jucatori slabi şi 6 milioane de lei în cont. Fiind o echipa nouă următorul pas ar trebui să fie stabilirea unui plan corect de antrenament. De ce antrenamentul este aşa de important ( chiar mai important decât rezultatele!)? Antrenamentul devine atât de important în "viaţa" unei noi echipe pentru că pe termen lung este singura cale de a progresa cu adevarat şi a deveni mai bun. O parte din jucătorii din compartimentul antrenat vor deveni baza pentru rezultatele pozitive de mai târziu iar cealaltă parte vor fi vânduţi pentru a obţine banii necesari supravieţurii şi progresului oricărei echipe de fotbal. Sistemul de antrenament are practic trei componente: condiţiile de antrenament, antrenorul şi jucătorii de antrenat. Condiţiile de antrenament se pot seta în meniul Antrenament (aici vei găsi toate opţiunile legate de antrenament) astfel:

Nivelul antrenamentului: 100 %
Tipul antrenamentului: Aici va apare antrenamentul ales
Procent antrenament rezistenţă: 10% (este valoarea optimă pentru o echipă nouă).


Odată setate aceste procente poţi trece la antrenorul care îţi va antrena jucătorii (numele acestuia îl găseşti în meniul Antrenament). Fiind o echipă nouă la fel ca şi jucătorii din lot, antrenorul este foarte slab şi nu te va putea ajuta prea mult . De aceea este foarte important ca prima investiţie să fie aducerea unui nou antrenor mai capabil. Această mutare se face tot din meniul Antrenament, link-ul Schimbă Antrenorul ( dreapta-jos). În continuare nu vei avea în lot jucători utili ca antrenori şi cea mai bună soluţie este aducerea unui antrenor din afară. Pentru acesta va trebui să alegi mentalitatea (unul ofensiv e cea mai bună opţiune), liderul JALNIC (pentru a reduce la maxim suma investită în antrenor, totodată este nivelul optim pentru momentul actual) + nivelul de pricepere, singurele opţiuni viabile fiind nivelele acceptabil-bun (avantajul la antrenament este în favoarea celui bun, dar preţul îl face puţin mai inaccesibil echipelor noi, alegerea fiind a managerului). Următoarea ţintă pentru setarea planului de antrenament sunt jucătorii de antrenat. Aceştia trebuie să îndeplinească doar două mari condiţii: să fie tineri (17-18 ani) şi să aibă ceva calităţi ca să merite antrenaţi (asta înseamnă să aibă skill-ul de acceptabil la calitatea antrenată). Câteva mici trucuri la cumpărarea jucătorilor de antrenat: între doi jucători cu calităţi aproximativ egale alege-l pe cel cu salariul mai mare, de asemenea între doi jucători aproximativi egali alege întotdeauna pe cel cu specialitate în defavoarea celui fără (când cumperi jucători ţine cont şi de numărul de zile pe care îl au - la 112 zile vor împlini un an în hattrick). Fiecare antrenament are particularităţile sale şi cel mai bine ar fi ca înainte de alegerea unui tip de antrenament să întrebi pe conferinţe despre antrenamente!

După ce antrenamentul a fost aranjat nu îţi mai rămâne decât să mai faci nişte mici "retuşuri" la club. Astfel ar trebui să umbli în meniul Clubul şi să angajezi specialiştii de care orice club are nevoie pentru o bună funcţionare. Primii sunt antrenorii secunzi + cei de portari. Aceştia îmbunătăţesc antrenamentul primit de jucători de aceea este indicat să angajezi câţiva, numărul pe care ţi-l recomand eu fiind de 6 secunzi (atenţie : dacă antrenezi portar angajează 6 antrenori de portari + 1 antrenor secund, altfel, pentru orice altceva angajează 6 antrenori secunzi + 0 antrenori de portar). Încă un amănunt foarte important legat de secunzi, suma antrenorilor secunzi + antrenorii de portari nu trebuie să depăşească 10 altfel vei suferi o penalizare, pierderea antrenamentului jucătorilor. Următorii specialişti sunt psihologii, care îmbunătăţesc încrederea echipei, dar având în vedere că echipa ta nu este prea puternică momentan angajarea unor psihologi nu îşi are rostul. Următorii specialişti, purtătorii de cuvânt şi economiştii, ţin de partea economică a clubului. Purtătorii de cuvânt au rolul de a îmbunătăţi şi menţine starea sponsorilor şi a suporterilor dar pentru că echipa nu are cine ştie ce suporteri un singur purtător e de ajuns momentan. Economiştii îşi arată valoarea prin dobanda oferită, la sume mari de bani (pe plus sau in minus) dar cum ăsta nu este cazul pentru o echipă nouă ar fi bine să nu fie angajat nici un economist. Ultimii specialişti, fizioterapeuţii şi medicii, au influenţă asupra stării de sănătate a jucătorilor. Fizioterapeuţii reduc şansele de accidentare a jucătorilor ceea ce îi face foarte importanţi pentru o echipă. Numărul de angajaţi ţine totuşi de finanţe şi alegerea personală, din aceste puncte de vedere eu recomand angajarea a 4 fizioterapeuţi (ca un mic sfat: evită să modifici des numărul fizioterapeuţilor!). Medicii, cei care vindecă jucătorii accidentaţi, vor fi angajaţi (nu mai mult de 10!) doar când se accidentează jucători (tot ca un mic sfat: încearcă să identifici jucătorii cu adevărat importanţi ai echipei şi care să merite medicii anagajaţi pentru vindecare pentru a nu irosi inutil banii clubului!).

În continuare vreau să vorbesc despre câteva "mutări" făcute de managerii începători pe care eu le trec în categoria greşelilor de început (cu diverse efecte):
-Mărirea stadionului, o greşeala frecventă la început, nu este necesară doarece astfel se pierd destui bani absolut inutil cu un stadion care nu va fi plin în viitorul apropiat datorită numărului redus de fani de la început.
-Transferurile făcute "fără cap", aproape toţi managerii începători făcând greşeala asta cheltuind astfel bani aiurea. Pe lista de transferuri se pot pune cu şanse reale de a fi vânduţi doar jucătorii care au cel puţin un skill principal de acceptabil (la portar, extremă, apărare , atac, construcţie) sau viitorii antrenori (jucătorii cu experienţă şi lider cel puţin acceptabil). Orice jucător care nu se înscrie în categoriile de mai sus cel mai probabil nu va fi vândut şi este mai bine să fie concediat. Legat de transferurile înspre club sfaturile mele sunt: să se realizeze după ce au fost cumpăraţi antrenorul şi jucătorii de antrenat, să nu se cheltuie sume mari de bani pentru un singur jucător şi să nu te grăbeşti în achiziţionarea jucătorilor pentru că întotdeauna vei găsi alţi şi alţi jucători (întreabă-te dacă calităţile jucătorului chiar sunt folositoare -exemplu: nu are rost să dai bani în plus pentru un atacant cu skill măricel de apărare, vezi ultimele meciuri ale jucătorului ca acesta să nu fie accidentat, etc etc)
-Nerespectarea diverselor reguli ale jocului şi a conferinţelor pot aduce diverse penalizări materiale (mă refer aici la amenzi). De aceea îţi recomand să citeşti regulile conferinţelor (unde vei afla şi alte informaţii folositoare).
-Investiţia în tineret. Nu este o greşeală în adevăratul sens al cuvântului dar după părarea mea nici o mutare prea indicată cel puţin în primul sezon. Spun asta pentru că cele două sisteme de juniori (şcoala veche şi academia) necesită timp până vor putea produce cu adevarat jucători , timp în care vor necesita investiţii în bani continue, de asemenea academia de tineret mai necesită şi timp pentru administrare + cunoştinţe bune despre jucători.
Dacă ai urmat paşii de mai sus este aproape imposibil să falimentezi în sezoanele de început . Mai departe succesul clubului tău stă în abilităţile tale tactice şi economice. Succes!

 

Comentarii 

 
#20 Bogdan 15-04-2012 12:40
Este clar atunci cand datoriile depases -10 mil atunci vei da faliment si vei pierde echipa.Pentru a te redresa poti vinde din jucatori de care nu ai nevoie,sa mai concediezi din staff si dupa ce revii pe fagasul normal sa ii reangajezi la loc ,sa scapi de academia de tineret daca o ai pentru ca dupa parerea mea ea nu este atat de importanta.Si Ionut pentru a vinde un jucator Dai la Jucatori in stanga dupa care intri pe jucatorul pe care il vrei sa vinzi si apesi pe banii aia care au in mijloc un dolar.Daca mai aveti intrebari nu ezitati sa mi le puneti.Iar pentru a antrena cum trebuie cum a zis si slukian iti trebuie pentru inceput un antrenor cu experienta jalnica si el sa fie acceptabil,bun dupa banii de care dispuneti.
 
 
#19 florin 25-01-2012 17:57
salut este bine sa iti faci de prima data o echipa de tineret sau mai trebuie sa astepti pana ce cresti cu echipa mare si apoi sa iti faci una de tineret
 
 
#18 Levy 05-12-2011 17:04
@Mihai: potrivit hattrick wiki, nu mai exista antrenori de portari, portarii fiind antrenati si ei de antrenorii secunzi.
http://wiki.hattrick.org/wiki/Assistant_coach
 
 
#17 Mihai 02-11-2011 17:20
salutare, inainte de toate vreau sa zic k acum am primit echipa si vreau sa antrenez portari, toate bune si frumoase insa aici am citit ca e bine sa ai 6 antrenori de portari... bine bine si cum ii angajez, ca eu nu am optiunea asta acolo la specialisti?
 
 
#16 varusan 15-10-2011 00:29
daca antrenezi ceva iti iei antrenor bun lider jalnic ... daca vrei sa iti creasca spiritul echipei .. iti iei antrenor ceva mai varza dar lider bun ...
 
 
#15 SACALU 02-09-2011 08:07
am si eu o dilema.am uitat sa mi iau un antrenor cat de cat acceptabil...ce ziceti?sau mi iau un antrenor bun lider jalnic...ce stiti e bun?va cresc jucatorii tineri?
 
 
#14 Ionut 25-07-2011 21:07
As dori sa stiu daca se poate scoate un jucator de pe lista de transferuri si daca da cum...va rog sa ma ajutati cn stie.....
 
 
#13 stefan 05-07-2011 14:06
 
 
#12 new 19-02-2011 14:45
Am citit asta pe un forum: "Nu te opreşte nimic să cheltui în continuare chiar dacă ai ajuns la zero cu banii. Primeşti un credit de 10 000 000 Lei de la bancă dar va trebui să plăteşti o dobândă consistentă pentru acest împrumut. Dacă ajungi la datorii de 10 000 000 Lei vei primi un avertisment de faliment. Dacă nu reuşeşti să ajungi deasupra limitei de 10 000 000 Lei în două săptămâni după avertisment, vei da faliment şi vei fi eliminat din Hattrick! Totuşi, cu mult înainte de a atinge această limită, cheltuielile cu dobânda vor deveni foarte greu de suportat. Aşadar stai departe de acea limită!"

Ce sa inteleg? Limita la care echipa va fi pierduta esre de 4 milioane cum ati spus voi sau de 10 milioane? Se vorbeste de avertisment prealabil si de perioada de gratie de 2 saptamani. Pana la urma care este adevarul?
 
 
#11 new 19-02-2011 06:01
Actualizare economica sapramanala:
Lichidităţi: -3 978 526 Lei (-5 574 170 Lei)

Sa inteleg ca am scapat la limita? Daca mai aveam un minus de ~ 22.000 pierdeam echipa?
 

Adaugă comentariu